马兰达·亚当斯(Maranda Adams)和阿什利·库恩(Ashley Kuhn)认为有必要建立一个“透明的建筑公司,让业主重新掌握项目的主动权”,于是他们成立了这家公司 布莱尔·弗里曼这是内布拉斯加州唯一一个100%由女性拥有,100%由少数族裔拥有的甲级承包商.

“我们的终极目标是改善我们的社区. 我们希望成为改善人们生活的纽带, 我们周围的空间和商业,库恩(Ashley Kuhn)说, 公司总裁.

来自我们赢家的获胜见解:

提供卓越的客户体验

“我们遵循黄金法则‘己所不欲勿施于人’。,’我们总是设身处地为客户着想库恩说,“. “我们对待客户的每一分钱都像对待自己的一样. 我们对待每一个客户的项目都像对待我们的既得利益一样. 建设中……, 客户总是希望在最短的时间内用最少的钱打造出最好的产品. 在整个项目中,我们都高度关注在这些领域创造“胜利”.”

赋予员工权力,创造一种他们可以成长和成功的文化

“我们相信‘尚未的力量’.他说,员工可能不具备这些技能 然而,,不一定有知识 然而,,可能没有执照、学位或证书 然而, ——但是他们愿意学习和成长 现在库恩说,“. “我们认为,最好的员工之一是那些可能没有什么经验,但却有强烈的学习欲望的人. 一旦我们录用了员工,我们鼓励员工去学校接受培训(由我们出资). 我们还根据员工的表现奖励他们——从水疗到餐饮,再到奖金. 我们的员工是我们的第一. 1资产.”

最佳实践建议

“网络,网络,网络. 你的人际网络是你业务中最具影响力的部分. 任何你被邀请参加的活动. 如果有机会和陌生人待在一个房间里,那就去吧. 任何谈论你自己和你的生意的机会,都要利用. 你永远不知道谁在看或在听,”库恩说. “业务增长的关键是让你的名字永存,当有人需要你的服务时,你要放在首位。. 这种需求可能不是立即的, 但如果你诚实的话, 做高质量的工作,做一个好人, 时机一到,人们就会利用你.”

商会参与的价值

库恩说:“成为美国商会的一员对我们来说是一笔不可思议的财富。. “我们参与了REACH计划, 哪些公司为业务发展和增长提供了千载难逢的工具. 商会一直与我们保持沟通, 检查和持续地推动我们继续前进. 我们与商会的关系是无价的.”

影响社区

库恩说:“以一种有意义和有影响力的方式回馈社会是布莱尔·弗里曼的首要任务。. “我们公司相信真正参与社区,并参与女性导师项目, 年轻女孩和创业公司.”

两位业主在社区都非常活跃. 库恩是奥马哈女童之家董事会成员, 奥马哈公共图书馆基金会, 船员奥马哈, 奥马哈的摇滚女孩, 和儿童DIBS. Adams是ENCAP、North 24 Street BID和Abide的董事/受托人.

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