2020年3月起, 许多年轻的专业人士发现自己突然就在餐厅的桌子上或沙发上工作. 全球大流行已经过去12个月了,有些人仍然在家工作,也许是永久工作.

但是,堆放在厨房柜台上的亚马逊(Amazon)盒子已经不再是一个可持续的站立式办公桌了, 但是,提倡在家高效工作所需要的东西可能会让人望而却步. 那么,你可以提出什么要求,又该如何去做呢?

一些雇主已经主动提供补贴, 报销及办公用品, 至少大多数人都有这些话题在他们的雷达上. 一般, 要求报销或支持互联网是完全合适的(至少是部分互联网,或者任何类型的VPN,如果你的工作需要的话), 一张桌椅, 电脑和显示器, 和一个耳机和麦克风. 如果你已经购买了这些物品, 保留好收据并要求报销(或至少部分报销).

当要求材料或报销时, 一定要解释这些材料将如何帮助你把工作做得更好、更有效率, 准备好创新吧. 也许你的雇主在会议室里储备了显示器或办公椅,你可以随意挑选, 或者如果你有一个成本有效的选择已经定价过高, 他们可能会允许购买.

作为合理住宿的一部分,你也可以获得某些设备, 所以,如果可能的话,一定要与公司的人力资源部门联系. 优秀的人才是任何组织最宝贵的资产,而通过短暂的互联网接入进入和退出并不符合任何人的最佳利益. 无论你的处境如何,都要提倡!

 

引用:

http://www.thesimpledollar.com/make-money/ask-your-company-to-pay-for-these-6-work-from-home-expenses /