8月27日th2020年,YP理事会人才发展委员会主办 委员会的公司 (CoC)事件几乎放大. 这个虚拟的活动有大量bet5365首页员工资源组(ERGs)的信息, 这些小组是如何开始的, 以及它们对雇员和雇主的影响. 下面是本次活动的一些亮点,以及如何与网络研讨会上的专题小组成员联系.

CoC的使命是帮助企业上市, 指南, 并在他们开始和制定目标时给予支持. ERGs是由员工领导的自愿组织,为组织的员工提供一个围绕某一特定任务联系和合作的机会, 目标, 或商业惯例. ERGs可以以特定的员工群体的任何需求为中心.

那些收看节目的人很高兴听到艾丽·布鲁克纳的 飞轮, 韦斯利·杜利的 联合太平洋, Lanesa Ballew-Holt的 康尼格拉, 和明迪·威尔斯 OPPD. 每个发言者都谈到了他们在公司参与的ERG, 团队的目标是什么, 以及雇主在看到由此产生的包容性和协作效应后,是如何真正开始投资于ERGs的. 非常鼓舞人心的是,员工从参与ERGs中得到了丰富,雇主也从ERGs中获得了积极的影响.

如果你想了解更多bet5365首页特定的ERGs或如何开始自己的ERGs, 演讲者在下面分享了他们的联系方式:

明迪·威尔斯,OPPD - mwells@oppd.com 

艾丽·布鲁克纳,飞轮 ellie@getflywheel.com 

Lanesa balle - holt, Conagra - Lanesa.BallewHolt@conagra.com 

韦斯利·杜利,联合太平洋公司 wadooley@up.com 

 

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