亨特·哈金斯是Mutual of Omaha的高级人力资源专家,也是2020年HIRE联席主席

 

问:bet5365首页今年的HIRE大会,你有什么想法?
A: “我在HIRE Conference委员会工作的时间非常棒. 团队将重点放在与会者身上,并提供吸引人的体验. 我们有一个很棒的场地和一群演讲者在今年的行业前沿发表主题.

问:会议如何满足与会者的需求
A: Sessions提供了实用的提醒, 比如“在面试过程中要透明,去寻找建立人脉的机会. 与会者还赞赏发言者的讲义,其中有先进的候选人寻找技巧和更多信息的链接, 以及提升技能的机会.

问:HIRE的独特之处是什么?
A: HIRE通过引入新话题和分享最佳实践,为人才招聘专业人士提供了一个更好地理解招聘技巧的机会. 这次活动的能量是惊人的. 这是我们的第四年,很明显,每次HIRE活动都有一些新的东西可以学习.

问:你觉得你学到了什么特别的东西,让这次活动变得难忘?
A: 很难概括所有的突出信息,但以下是一些突出的要点:

  • 职位要求:让申请变得容易, 不要列一个要求清单,告诉他们你能提供什么.
  • 做一个人才培养教练:问一些好的问题, 识别障碍, 设定优先级,理解招聘经理的愿景,以便更好地与他们合作.
  • 雪人:利用布尔值, 自定义搜索引擎和Chrome插件, 大部分是免费的, 寻找最优秀的人才.

问:明年我们能期待什么?
A: 2020年HIRE会议将在今年成功的基础上,并根据与会者的反馈进行改进,以促进会议的发展. 我期待着担任明年的联合主席, 很荣幸被选中并致力于将人力资源和人才获取专业人士聚集在一起,以促进最佳实践的使命.

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